Die Vorteile des hochwertigen attraktiven E-Learning Angebots der time2know Content Library für Ihre Organisation liegen auf der Hand. Mit mehr als 700 Online-Kursen in 6 Kategorien finden Ihre User die Lerninhalte, die sie für ihren Job brauchen, und Ihre Organisation bleibt mit gut ausgebildeten Mitarbeitenden zukunftsfähig.
Mehr Vorteile und Nutzen für alle mit den time2know Online-Kursen
Sie sind E-Learning Einsteiger und brauchen möglichst schnell guten Standard Content?
Sie wollen endlich in das E-Learning einsteigen und das gleich richtig? Mit viel Content zu relevanten Themen und allem drum und dran? Mit den mehr als 700 Online-Kursen und der time2know Kursplattform sind Sie sofort startklar. Sie haben schon ein LMS gekauft? Auch gut, denn die time2know Online-Kurse passen zu jedem LMS. SCORM- und xAPI-Daten Ihrer User inklusive.
Sie setzen schon länger auf E-Learning und suchen neue Online-Kurse für Ihre User?
In Ihrem Betrieb ist E-Learning bereits ein wichtiger Baustein für die Aus- und Weiterbildung und Sie brauchen mehr Standard Content? Dann bauen Sie mit Hilfe der time2know Content Library Ihr Portfolio kurzfristig und umfassend aus und fordern Sie den time2know Kurskatalog an. Sie werden staunen, was Sie mit E-Learning noch alles erreichen können!
Noch mehr Vorteile, denn mit den time2know Analytics behalten Sie immer den Überblick
Die Analytics-Tools informieren Sie jederzeit über den Stand der Aktivitäten. Mit Reports gemäß SCORM bzw. xAPI Standard dokumentieren Sie die Schulungen Ihrer Mitarbeitenden revisionssicher. Ihre User erhalten auf Wunsch ein Zertifikat zum Kurs, den sie absolviert haben.
Fazit:
Besser geht es nicht!
Mit attraktiven Preisen und einem flexiblen Lizenzmodell entfalten Sie auch bei begrenztem Budget das volle Potenzial Ihrer E-Learning Aktivitäten.
Learn as you like it
Überall, zu jeder Zeit, im eigenen Tempo.
Mit hochwertigen Inhalten, die Spaß machen.
Kurskatalog anfordern
Leichter und besser lernen mit den time2know Online-Kursen
Die Online-Kurse der time2know Content Library kommen direkt zum Punkt. Der Fokus liegt auf Wissen und Verstehen als Basis für richtiges Handeln in der beruflichen Praxis.
Nachhaltige Methoden
In jedem Kurs sind verschiedene Methoden kombiniert, die den Lern- und Merkprozess nachhaltig unterstützen wie zum Beispiel aktiv explorieren, eintauchen, nachschlagen, wiederholen, überprüfen und zusammenfassen.
Inhalte explorieren
Viele Studien haben gezeigt, dass geführtes Lernen in Kombination mit explorativem Lernen beim digitalen Selbstlernen den Lernerfolg erhöht. Die time2know Inhalte sind deshalb so aufbereitet, dass die Nutzerinnen und Nutzer sie Schritt für Schritt in ihrem eigenen Tempo erkunden können.
Aus der Praxis für die Praxis
Die FAQ bieten einen weiteren Zugang zum Stoff, und das Glossar hilft dabei, sich neue Begriffe und Konzepte zu merken. Beispiele aus der Praxis und Best Practices erleichtern den Transfer in das eigene Umfeld.
Kostenlos startenWeitere Vorteile: Freude am Lernen, Immersion und Interaktion
Neben Inhalten und Methoden gibt es weitere Faktoren, die die Freude am Lernen erhalten und fördern und die gerade beim E-Learning wichtig sind. Dazu gehören insbesondere die Ästhetik und die Interaktion bzw. der Grad der Interaktivität. Beide Faktoren sind entscheidend für eine gute User Experience.
Ästhetik, Immersion und Identifikation
Aus diesem Grund sind die time2know Standard Contents sehr reich illustriert. Ein wichtiges Ziel des Designs ist es, dass die User entspannt in den Lernprozess eintauchen – Stichwort Immersion. Die Darstellungen in hellen und freundlichen Farben bilden eine fiktive Arbeits- und Lernwelt ab und beleben jeden Lerninhalt.
Die gezeigten Personen sind vielfältig in Bezug auf ihr Alter, ihren kulturellen Hintergrund, ihre Kleidung und ihre körperlichen Merkmale. Dies führt dazu, dass ganz verschiedene, diverse Nutzergruppen jeweils passende Figuren zur Identifikation finden.
Interaktion und Co-Learning auf der eigenen Lernreise
Infografiken und Interaktionen in vielen Varianten laden die Lernenden dazu ein, sich die Inhalte aktiv und damit leichter anzueignen. Die Tipps und Kommentare der Co-Learner zu den Inhalten steigern die Motivation, selbst weiter und mehr zu lernen. Auch wenn jeder und jede Einzelne für sich lernt, so haben sie doch auf diese Weise das Gefühl, zusammen mit anderen auf ihrer Lernreise unterwegs zu sein.
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